希伯來聖經探究：黃天相

「蒙召」是每個在教會或機構事奉的人時常聲稱經歷的事，認為神呼召他，作為神的工人。可是觀看四周的各個事奉者，總令人覺有點疑問，為何總有「良莠不齊」的感覺？既有忠心努力事奉的人，也有怠惰懶散不盡力做事，有些是埋頭苦幹型，有些則只是滿口漂亮屬靈說話的信口開河型。為何同是神呼召的人會有截然不同的結果呢？

無可否認，各人的性格和處事方式不同，自然出現各有不同的表現。可是有些不是做法不同，而是善惡好壞的分別。例如神託付的工作不去幹好，還怎可以說事奉神呢？這不是能力的缺欠，而是應有的態度的問題。

問題是神呼召人的「工作」是其甚麼呢？按希伯來聖經的觀念，蒙召的人共通點有一個，就是總覺自己能力不足以承擔。這就明顯指出神呼召人不是按對方能力，而是接受呼召的人的應該要有的回應。自覺不足總比自命不凡好。重要的是蒙召的人對神是懷有甚麼心態！因此，神每次呼召人都會提出任命，指明那人將要面對將要事奉的惡劣環境，以及沒法改變的結局。蒙召的人是否願意在其中拯救願意回轉的人。

昔日蒙召是處理人的問題，到了今天變成甚麼呢？教牧不自重是他們的問題，可以教會以世俗的工作評估來衡量教牧的表現，結果事奉卻以事工多寡來衡量是否成功，以會友的人數來計算蒙神賜福的深淺，以會友是否有高官、名人的作為教會的「榮耀」。結果神呼召人只為滿足「事工上的安排」，以世人的準則來看神的計劃，究竟神對人的做法有變？人領略錯了？還是世代已變，昔日神的做法已不再適用呢？

黃天相

18-8-2020

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